Financieel Medewerker
Amsterdam | 24 - 16 uur | MBO | € 4000 - € 3000
Voor Blink CV, een single familiy office in Amsterdam met de focus op impactvolle investeringsfondsen, zijn we op zoek naar een Financieel Medewerker voor 16-24 uur per week.
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Brett Michiels+31621937965 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.michiels@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Financieel Medewerker
Vacaturealert
Zeist | 32 - 40 uur | MBO | € 3000 - € 4250
Ben jij een ervaren Financieel Medewerker die op zoek is naar een veelzijdige rol binnen een klein en hecht team? Vind je het leuk om financiële taken te combineren met verantwoordelijkheid voor de operationele HR-administratie? Dan hebben wij de functie die perfect bij jou past!
Voor onze opdrachtgever, een klein trainingsbureau en gevestigd in Zeist, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker voor 32 - 40 uur per week.
Wat je gaat doen
Wij zoeken een enthousiaste Financieel Medewerker die niet alleen de dagelijkse administratieve werkzaamheden zorgvuldig en vlot oppakt, maar ook extra financiële kennis meebrengt om onze financiële afsluitingen te ondersteunen. Daarnaast ben je in deze rol verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie. Je krijgt een afwisselend takenpakket met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met de coördinator Financiële Administratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Verwerken van in- en verkoopfacturen
- Boeken van betalingen en declaraties
- Opstellen van arbeidscontracten en ZZP-overeenkomsten;
- Verwerken van operationele HR administratie (opstellen arbeids- en projectovereenkomsten, mutaties doorgeven t.b.v. salarisadministratie etc.)
- Bijhouden van de projectadministratie;
- Afstemmen met coördinatoren over de financiële onderdelen van opdrachten en projecten
- Toezien op de naleving van FA- en HR-processen
- Ondersteunen van de Coördinator Financiële Administratie bij periodieke afsluitingen en rapportages
Wie ben jij
Als Financieel Medewerker werk je zorgvuldig en georganiseerd en voel je je prettig in een klein team. Je hebt plezier in een veelzijdig takenpakket en vindt het leuk om op verschillende vlakken inzetbaar te zijn. Daarnaast breng je mee:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
- 32 - 40 uur per week beschikbaar
- Ervaring met de financiële administratie in een soortgelijke functie
- Ervaring met Exact Online is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Verder ben jij flexibel en beschik je over goed ontwikkelde communicatie en sociale vaardigheden
Wat je krijgt
- Bruto fulltime salaris tussen €3.000 en €4.250, afhankelijk van senioriteit en ervaring
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding á €0,23 per km of een NS Businesscard
- Vitaliteitsbudget
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan
- Modern thuiswerkbeleid
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is specialist in gedragsverandering binnen uiteenlopende contexten: van mobiliteit en werkvloerveiligheid tot maatschappelijke thema’s. Naast projecten in opdracht van landelijke instanties werkt men voor een brede klantenkring, waaronder publieke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg, verzekeringen en sectoren als industrie, transport, havens en energie.
Het team bestaat uit meer dan 80 hoogopgeleide professionals die expert zijn in zowel gedragsverandering als het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en trainingsprogramma’s. De cultuur van de organisatie sluit nauw aan bij haar belofte en drijfveren, waarbij de menselijke maat altijd centraal staat.
De sfeer binnen de organisatie is persoonlijk, informeel en benaderbaar, met oprechte aandacht voor elkaar. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid door initiatief te tonen, proactief te werken en eigenaarschap te dragen. De houding is open en nieuwsgierig, met interesse in de achterliggende redenen van gedrag en zonder oordeel. Daarbij staat de impact centraal: bijdragen aan maatschappelijke en menselijke meerwaarde, met oog voor people, planet en profit.