Voor Stichting DICA, een organisatie die zich bezig houdt met dataverzameling in de zorg (gevestigd in Leiden), zijn wij op zoek naar een Financieel Manager die tevens een portefeuille bedrijfsvoering toebedeeld krijgt. Wil je ook bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Zoek je een uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor de financiële bedrijfsvoering en breng je een flinke dosis analytisch vermogen en bedrijfskundige kennis mee, dan is deze rol iets voor jou!
Voor onze opdrachtgever, een organisatie die zich bezig houdt met wetenschappelijke dataverzameling in de zorgsector, zijn we op zoek naar een Financieel Manager met een bedrijfsvoerende portefeuille (32-36 uur p/w).
In deze functie heb je een sterke focus op Financiën, Business control en je bent tevens verantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering (Secretariaat, ICT, Financiën en HR). De Manager Bedrijfsvoering is adviserend aan het MT en wordt aangestuurd door de Raad van Bestuur.
Je zorgt voor uitvoering van de (financiële) planning & control cyclus; stelt in overleg met de afdeling Bedrijfsvoering, het MT en de RvB de concept begroting en jaarrekening op; zorgt voor managementinformatie aan RvT/RvB en MT; begeleidt de accountscontrole en de follow-up van de bevindingen. Je signaleert tijdig (financiële) risico’s en adviseert over mogelijke maatregelen aan MT en RvB. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting, kwaliteit en actualiteit van de Bedrijfsvoering; dit omvat (financiële, secretariële, salaris, ICT en HR-) beleid, processen / procedures en administratie. Je signaleert relevante maatschappelijke en politieke trends/ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor de organisatie. Je sluit contracten af met externe partijen op het gebied van Bedrijfsvoering en ziet toe op de uitvoering en kwaliteit van de dienstverlening. Tevens lever je een bijdrage aan het uitvoeren van het strategisch meerjarenbeleid van de organisatie; doet voorstellen in de vorm van uitgewerkte (bedrijfsvoering) plannen, die gericht zijn op verbetering en de prestatie van de organisatie en de doelstellingen/ambities.
- 32-36 uur per week
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Salaris: € 6.500 - € 7.812,- obv 36 uur (incl vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,33%)
ingeschaald in FWG 65, conform de salarisschaal CAO ziekenhuizen.
- 216 verlofuren obv 36 uur, mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.500 per jaar
- Een laptop en telefoon.
- Pensioen bij het PFZW.
- Een gedreven organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staat.
High Quality Recruitment ondersteunt Stichting DICA exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl of via 06 - 15397145.
Bij DICA (Dutch Institute for Clinical Auditing) verzamelen we data over patiënten, behandelingen en complicaties met onze 26 kwaliteitsregistraties. Door deze data te analyseren en de uitkomsten overzichtelijk te presenteren in onze dashboards, zien zorgprofessionals hoe zij presteren ten opzichte van anderen. We bespreken de uitkomsten ook met hen tijdens de zogenaamde spiegelsessies. Zo stimuleren wij het leren van elkaar én weten zorgprofessionals hoe zij de kwaliteit van zorg kunnen verbeteren. Bij DICA werken mensen met uiteenlopende achtergronden; geneeskunde, sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen en (medische) informatiekunde. Allemaal met een groot hart voor de zorg!
