HR Adviseur - (ingevulde vacature)
Vacaturealert
Spankeren | 20 - 32 uur | HBO | € 5000 - € 6000
Deze vacature is reeds in gevuld
De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.
Voor ELITechGroup, een unieke onderneming die analyse-instrumenten ontwikkelt en produceert, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur voor 20 - 32 uur per week. Solliciteer direct als je interesse hebt in deze zeer interessante vacature!
Over de organisatie
ELITechGroup is een unieke onderneming in Nederland die hooggekwalificeerde kleine en middelgrote analyse-instrumenten voor met name bloedanalyse ontwikkelt en produceert. Deze instrumenten worden wereldwijd gebruikt in laboratoria en ziekenhuizen. Het overgrote deel van de apparatuur wordt geëxporteerd naar Midden- en Zuid-Amerika, Europa, Afrika, Midden Oosten en Azië. ELITechGroup heeft ongeveer 100 werknemers in dienst en maakt deel uit van een internationale groep met het hoofdkantoor in Parijs. Het HR team in Nederland bestaat uit twee personen waarvan jij er één kan zijn en jullie worden aangestuurd door de CFO. De lijnen in de organisatie zijn kort en er heerst een vriendelijke en behulpzame sfeer.
Wat je gaat doen
Voor onze relatie ELITechGroup in Spankeren zijn wij exclusief opzoek naar ervaren HR Adviseur die verantwoordelijk is voor alle HR processen. Heb je de drive om vanuit HR perspectief met mensen te gaan werken? Heb je kennis van de huidige wetgeving? Heb je affiniteit met digitalisering? Ben je efficiënt en wil je werkprocessen en HR beleid optimaliseren? Ben je flexibel met een open stijl van communiceren? Dan zoekt ELITechGroup jou voor de rol van HR Adviseur.
De HR Adviseur rapporteert direct aan de CFO. Op de afdeling HRM is naast jou nog één collega werkzaam. Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn:
- HR processen in drie internationale entiteiten aansturen en verbeteren (ca.100 werknemers)
- Begeleiden van veranderingsprocessen in de organisatie
- Proactieve communicatie en advisering met betrekking tot de veranderende regelgeving (fiscaal, pensioen, AVG, etc.)
- Bijdragen aan strategische projecten en deze in de organisatie volledig uitrollen
- Risicomanagement, ziekteverzuimbeheer & procedures
- Uitvoeren van de automatisering en digitalisering op HR gebied
- Het maken, updaten en waarderen van functieprofielen
- Werving, selectie, personeelsbeheer en ontslag procedures
- QMS en compliance
- Interne en externe rapportage
- Ook zal je waar nodig operationeel bijspringen ter ondersteuning van jou direct collega
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding met minimaal 4 - 6 jaar werkervaring is een soort gelijke rol
- Je bent tussen de 20 en 32 uur per week beschikbaar
- Ervaring in een productieomgeving is een pré
- Ervaring met CAO Metalektro is een pré
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is een must, Duits is een pré
- Je hebt kennis en ervaring van de ziektewet en weet de AVG intern te verbeteren
- Je hebt kennis en ervaring met automatiseringen en digitalisering en weet dit te implementeren in de organisatie
- Je bent positief ingesteld en hebt een sterke persoonlijkheid
Wat je krijgt
Het betreft een uitdagende, veelzijdige functie binnen een organisatie met een open cultuur in een prettige werkomgeving. Een goed salaris conform de CAO Metalektro en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, je kan het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de €5000 en € 6000 afhankelijk van kennis er ervaring op basis van fulltime
- 40 vakantiedagen
- Tegemoetkoming in de zorgkosten
- Pensioen regeling
- Reiskosten en vakantiegeld
- En overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden
High Quality Recruitment ondersteunt ELITechGroup exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via 06 - 21 93 79 65.
Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?
Neem contact met ons op!