Babette Kuijper06 25 09 22 24 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.kuijper@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Ben jij een ervaren HR Assistent die graag zorgt voor een goed georganiseerde personeelsadministratie en helemaal thuis is in AFAS? Voor de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) in Hoofddorp zoeken wij een HR Assistent voor 28 tot 30 uur per week.
In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie klopt, HR-processen soepel verlopen en medewerkers en managers met hun vragen bij jou terechtkunnen. Je hebt een veelzijdige administratieve rol waarin je zelfstandig werkzaamheden oppakt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles zorgvuldig en tijdig wordt afgehandeld.
AFAS speelt een centrale rol in jouw dagelijkse werkzaamheden. Daarom zoeken we iemand die niet alleen ruime ervaring heeft met dit systeem, maar het ook écht leuk vindt om ermee te werken. Je weet hoe je HR-mutaties correct verwerkt, kent de mogelijkheden van AFAS en denkt graag mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Als HR Assistent ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse administratieve ondersteuning van de HR-processen binnen de NBA. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens actueel en volledig zijn, beantwoordt vragen vanuit de organisatie en ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden.
Je werkt veel met AFAS en weet hoe belangrijk een nauwkeurige personeelsadministratie is. Daarbij kijk je verder dan alleen het verwerken van gegevens. Je signaleert wanneer zaken beter kunnen en denkt actief mee over het verbeteren van de HR-dienstverlening.
Je houdt je onder andere bezig met:
verwerken en controleren van HR-mutaties in AFAS en het actueel houden van de personeelsadministratie;
administratief ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
verwerken van gegevens rondom arbeidsvoorwaarden, pensioenen, verzuim en salaris;
beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers;
ondersteunen bij werving en selectie en de bijbehorende administratie;
onderhouden van contact met externe partijen, zoals de arbodienst, het UWV en verzekeraars;
ondersteunen bij verschillende HR-projecten;
signaleren van verbeterpunten en meedenken over het efficiënter inrichten van HR-processen;
zorgvuldig vastleggen van gegevens, procedures en afspraken.
Je krijgt een brede administratieve functie waarin je veel zelfstandig kunt oppakken. Je bent iemand die graag zaken goed regelt, snel schakelt tussen verschillende werkzaamheden en voldoening haalt uit een administratie die tot in de puntjes klopt.
Je bent een nauwkeurige en betrokken HR-professional die graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat medewerkers en managers goed worden geholpen. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met collega's.
Je hebt al enkele jaren ervaring binnen het HR-vakgebied en voelt je thuis in een functie waarin personeelsadministratie en dienstverlening centraal staan. Je vindt het leuk om met verschillende HR-onderwerpen bezig te zijn en neemt verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige afhandeling.
Ruime ervaring met AFAS is voor deze functie echt belangrijk. We zoeken iemand die zelfstandig met het systeem kan werken, de verschillende HR-processen binnen AFAS begrijpt en er plezier in heeft om hier dagelijks mee bezig te zijn. Je hoeft niet alleen gegevens te verwerken, maar vindt het ook interessant om mee te denken over hoe AFAS optimaal kan worden ingezet.
Je brengt mee:
een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
enkele jaren relevante werkervaring binnen HR en personeelsadministratie;
ruime en aantoonbare ervaring met AFAS, dit is een harde eis;
plezier in het werken met HR-systemen en administratieve processen;
goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte manier van werken;
goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
het vermogen om zelfstandig werkzaamheden te plannen, organiseren en prioriteiten te stellen.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag zaken uitzoekt en ervoor zorgt dat werkzaamheden goed worden opgevolgd. Daarbij vind je het belangrijk om niet alleen zorgvuldig te werken, maar ook bij te dragen aan een prettige samenwerking binnen de organisatie.
Je krijgt een veelzijdige HR-functie voor 28 tot 30 uur per week waarin je jouw kennis van personeelsadministratie en AFAS volop kunt inzetten. Je komt terecht in een professionele en betrokken organisatie waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Daarnaast kun je rekenen op:
een salaris tussen € 3.371,78 en € 4.815,49 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
een 13e maand;
de mogelijkheid om hybride te werken;
een pensioenregeling met een eigen bijdrage van 6,8%;
29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
een thuiswerkvergoeding;
een fitnessvergoeding;
mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
High Quality Recruitment ondersteunt de NBA exclusief in deze procedure.
Vragen, reacties en sollicitaties kunnen worden verstuurd naar Babette Kuijper via b.kuijper@high-quality.nl of 06 25 09 22 24.
De Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) is de beroepsorganisatie voor accountants in Nederland. De NBA behartigt de belangen van haar leden, biedt verschillende vormen van dienstverlening en speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling, regelgeving en kwaliteit van het accountantsberoep.
Met circa 125 medewerkers is de NBA groot genoeg om een professionele en veelzijdige werkomgeving te bieden, maar klein genoeg om collega's persoonlijk te leren kennen.
De cultuur is open, betrokken en collegiaal. Collega's helpen elkaar graag en er is ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over verbeteringen. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw bijdrage aan een goed georganiseerde HR-administratie belangrijk is.
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals