Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Voor onze opdrachtgever vervul jij in eerste instantie een brede HR-adviesrol binnen enkele projecten die de organisatie uitvoert voor verschillende gemeenten (Amersfoort en Zeist). Je schakelt met leidinggevenden van de verschillende organisatieonderdelen als het gaat om operationele, tactische en beleidsmatige vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Later in het jaar ben je actief als Interim HR adviseur voor een andere opdracht, de adviestak en de ondersteunende organisatieonderdelen en draag je bij aan het HR-beleid van de organisatie. Voor het tweede gedeelte van de opdracht zal er voornamelijk vanuit huis kunnen worden gewerkt. Het kan voorkomen dat jij (incidenteel) verwacht wordt op het hoofdkantoor in Den Haag. 

De organisatie en het werkveld zijn volop in beweging. Jij weet daar vanuit HR-perspectief goed op in te spelen. Dit doe je door te snappen wat de organisatie, leidinggevenden en medewerkers nodig hebben en goed aan te voelen wat er speelt. Als allround HR professional bouw je op een natuurlijke wijze mee aan de organisatie en zie je toe op de juiste toepassing van het HR-beleid, procedures, de cao Sociaal Werk en wet- en regelgeving.

De uitdaging in deze functie zit in de dynamiek van de uitvoeringsprojecten waar je voor gaat werken, met bijbehorende samenwerkingspartners en externe opdrachtgevers. Elk onderdeel heeft een eigen werkwijze en cultuur. Je schakelt continu tussen taken en verschillende adviesstijlen, afgestemd op je gesprekspartner en de omgeving waar je bent.