Voor onze opdrachtgever, een zorginstelling in Den Helder, zijn wij op zoek naar een Interim HR Adviseur (freelancer / zzp'er) voor 24 - 28 uur per week. Deze opdracht is ter overbrugging van een werving- en selectieprocedure en zal naar verwachting minimaal 4 maanden duren (met kans op verlenging)
Doelstelling van de vervanging:
- Het zorgdragen van continuïteit, vormgeven en bijdragen aan de ontwikkeling van diverse HR-beleidsonderwerpen
- Bijdrage bij de ingezette organisatie transitie
- Als interim HR Adviseur heb je een breed takenpakket en fungeer je als sparringpartner voor de Bestuurder, het MT en overige leidinggevende
Hoofdtaken:
- Going concern HR-onderwerpen
- Implementatie Arbo, verzuim en vitaliteitsbeleid 2.0 met als doel het terugdringen van verzuim (in bredere zin)
- Vormgeven en bijdragen aan SPP, strategisch opleidingsbeleid en arbeidsmarktstrategie
- Bijdrage aan transitie hoe de organisatie in de toekomst wilt werken
- Aansturing team bestaande uit HR Medewerker, preventiemedewerker, opleidingscoördinator en vrijwilligerscoördinator
Voor deze opdracht zoeken wij een freelancer / zzp'er en geldt een inkooptarief tussen €85 en €95 inclusief reiskosten.
De relatie is een zorginstelling met meerdere locaties in het noorden van Noord-Holland.