Ben je een creatief denker die ook op strategisch niveau graag zijn of haar steentje bijdraagt? Voor het Raamwerk in Noordwijkerhout zijn we op zoek naar een arbeidscommunicatie specialist voor 24-32 uur per week.
Als arbeidscommunicatie specialist werk je aan het versterken van het Raamwerk als aantrekkelijke werkgever. In deze veelzijdige rol:
- Ontwikkel je persona’s en werk je doelgroepgericht
- Bedenk en voer je campagnes uit om Raamwerk als werkgever zichtbaar te maken
- Bouw en optimaliseer je mee aan de ‘werkenbij’-website
- Werk je samen met recruitment, communicatiecollega’s en externe bureaus
- Maak je pakkende (PowerPoint-)presentaties en deel je inzichten met collega’s
- Lever je input voor kwartaalrapportages – zowel cijfermatig als tekstueel
- Schrijf je wervende en doelgroepgerichte vacatureteksten
Jij bent een strategisch denker met creatieve slagkracht. Verder breng je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Meerdere jaren ervaring in arbeidsmarktcommunicatie
- Een proactieve en analytische houding
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
- Sterke schrijfvaardigheid en het talent om data om te zetten in heldere inzichten en presentaties
- Salaris volgens FWG 55 van de CAO-Gehandicaptenzorg, oplopend tot € 5.098,- (per 1 juli 2025, bij 36 uur)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenregeling en fiscaal aantrekkelijk fietsplan
- 144 vakantie-uren + 35 balansverlofuren (bij fulltime)
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een functie waarin je echt impact kunt maken op ons werkgeversmerk
- Aangesloten bij CAO Gehandicaptenzorg
High Quality Recruitment ondersteunt het Raamwerk exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Babette Kuijper te bereiken via b.kuijper@high-quality.nl of via +06 25092224.
Je komt te werken bij het Raamwerk, deze organisatie biedt ondersteuning en begeleiding aan circa 750 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, in de Duin- en Bollenstreek. De 800 medewerkers zetten zich dagelijks in voor zorg op het gebied van wonen, dagbesteding en (para)medische zorg. In deze nieuwe functie werk je nauw samen met recruitment, communicatie en andere interne stakeholders. Je krijgt volop ruimte om deze rol vorm te geven.
