Heb je een analytisch denkvermogen, sterke advies- en communicatievaardigheden en ben je organisatiesensitief? Voor Stichting Progresso in Amsterdam zijn we op zoek naar een Strategisch Beleidsmedewerker voor 24-32 uur per week.
Als Strategisch Beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen Progresso. Je bent de schakel tussen bestuur, directie en externe partners en zorgt ervoor dat beleidsinitiatieven - in samenwerking met een team van 2 beleidsmedewerkers - effectief en toekomstbestendig worden uitgevoerd. In deze functie heb je een breed takenpakket en werk je aan diverse tactische en strategische vraagstukken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit;
-
Adviseren van het bestuur over strategische en beleidsmatige vraagstukken.
-
Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe overleggen en samenwerkingsverbanden.
-
Coördineren en begeleiden van projecten binnen de organisatie en met externe partners.
-
Onderhouden van relaties met gemeenten, onderwijsinstellingen en samenwerkingspartners.
-
Identificeren en coördineren van subsidiemogelijkheden en bewaken van de financiële verantwoording.
-
Leidinggeven aan projectteams en bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten.
-
Opzetten en bewaken van overlegstructuren en procesoptimalisatie binnen de organisatie.
-
Deelnemen aan en/of leiden van werkgroepen gericht op beleidsontwikkeling en innovatie.
- Schaal 12 OOP cao VO
- Een goed pensioenplan
- 8% vakantie-uitkering
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar
- Fietsregeling & Fitnessregeling
- Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten
- Alle schoolvakanties vrij (zomervakantie 5 i.p.v. 6 weken vrij).
High Quality Recruitment ondersteunt de relatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Guido Weltevreden te bereiken via g.weltevreden@high-quality.nl of via +31631954909.
Stichting Progresso staat voor innovatief onderwijs in het hart van Amsterdam. Met drie scholen onder de vleugels - het Calandlyceum, Lumion, en De School van de Toekomst - zetten ze in op toegankelijkheid, respect en ontplooiingskansen voor ieder kind. Bij Progreso telt niet de herkomst, maar de toekomst. Zij geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een leeromgeving waar talent floreert, verwachtingen hoog zijn en elk kind met een passend diploma de toekomst tegemoet gaat.
