#CHIAP40512

Hij is een ervaren HR-medewerker met brede expertise in personeelsadministratie, HR-processen en operationele ondersteuning binnen middelgrote én grote organisaties. Hij beweegt zich moeiteloos in complexe administratieve omgevingen en beheert zelfstandig de volledige in-, door- en uitstroom, inclusief mutaties, verzuim, WAZO-verlof en contractbeheer. Dankzij zijn ruime interimervaring weet hij achterstanden snel weg te werken, processen te structureren en HR-afdelingen te stabiliseren. Hij heeft voor uiteenlopende sectoren gewerkt — van productie en zorg tot FMCG, klinieken en corporate omgevingen — en schakelt gemakkelijk tussen hands-on administratieve taken en adviserend werk richting leidinggevenden. Hij wordt vaak ingezet om HR-processen te optimaliseren, formats te vernieuwen, systemen op te schonen en nieuwe werkwijzen te implementeren. Met zijn ervaring bij organisaties met 250 tot 2500 medewerkers is hij gewend aan hoge volumes, strakke deadlines en nauwkeurigheid. Hij is een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en HR-businesspartners en denkt actief mee over verbetering van de dienstverlening. Zijn softwarekennis is breed, variërend van AFAS, SAP en ADP tot Exact, Visma, SuccessFactors en People/Payment. Collega’s waarderen zijn duidelijke communicatie, eigenaarschap en praktische oplossingen. Hij zoekt opdrachten waarin hij snel structuur kan brengen, administratieve kwaliteit kan verhogen en HR-teams kan ontlasten met solide en efficiënte ondersteuning.

Software

Gerelateerde professionals