#CHIBF33014

Zij blinkt uit in het snel verkrijgen van overzicht en inzicht binnen HR-afdelingen, met sterke analytische en communicatieve vaardigheden die zorgen voor effectieve oplossingen in complexe situaties. Zij staat voor een stabiele, dienstverlenende en transparante HR-afdeling die kwaliteit levert. Haar leiderschapskwaliteiten komen naar voren in het aansturen van HR-teams, het versterken van samenwerking en het ontwikkelen van strategieën die HR-processen professionaliseren. Met ruime ervaring in advisering, HR-beleid, personeelsadministratie en het managen van ondernemingsraden, heeft zij een bewezen track record in het optimaliseren van HR-diensten. Haar proactieve en juridische kennis maakt haar een waardevolle gesprekspartner voor bestuurders en directies. Gedreven door een groot verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit, zorgt zij ervoor dat de HR-functie naadloos aansluit op de organisatiedoelen. Haar expertise omvat ook werving en selectie, loopbaanontwikkeling en het digitaliseren van HR-processen. Dankzij haar veelzijdigheid en jarenlange ervaring in diverse sectoren is zij uitstekend in staat om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan het succes van organisaties.

Software

Gerelateerde professionals