Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Voor onze relatie in Dordrecht zijn wij per direct opzoek naar een interim HR Adviseur voor 24 uur per week. In deze rol geef je ondersteuning aan het management/directie. Je adviseert hoe zij zelf zo goed mogelijk het personeelsbeleid kunnen uitvoeren in hun regio’s. Je ondersteunt hen met operationele taken en vraagstukken. Je komt te werken bij een jonge organisatie. Daarom ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten van het HR-beleid, waarbij goed werkgeverschap een belangrijk onderdeel is. Je zorgt voor een doorontwikkeling van het toekomstbestendig personeelsbeleid waarin binden, boeien en bewegen centraal staan. De arbeidsmarkt en de ontwikkelingen in de zorg houd je scherp in de gaten en je vertaalt dit naar gedegen HR-beleid binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• De HR-structuur van de nieuwe organisatie opzetten en implementeren.
• Proactief zowel gevraagd als ongevraagd advies en ondersteuning geven bij HR- vraagstukken. Dit doe je aan zowel management als medewerkers.
• Kritisch meedenken over de vraag hoe teams optimaal kunnen functioneren en te begrijpen welke uitdagingen er spelen.
• Als professionele en enthousiaste gesprekspartner durf je ook tegengas te geven. Want zonder wrijving geen glans.
• Je inzetten voor HR-projecten, het opzetten van een toekomstbestendig personeelsbeleid.
• Je bent vraagbaak over nieuwe en bestaande regelingen op arbeidsvoorwaardelijk gebied en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor alle zaken rond werving & selectie, doorstroom en uitstroom.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met de administratieve medewerkers in de regio waardoor HR gerelateerde administratieve processen gestroomlijnd lopen.